EnglishSlovak

Blog Style Two - Stránka 54 z 109

10 mar
0

Informácia k zavedeniu telefonických konzultačných hodín medzi žiadateľom/prijímateľom a projektovým manažérom v rámci dopytovo-orientovaných projektov

Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR informuje žiadateľov a prijímateľov, že došlo k zavedeniu telefonických konzultačných hodín medzi žiadateľom/prijímateľom a projektovým manažérov v rámci dopytovo-orientovaných projektov, a to nasledovne: – v pondelok až štvrtok budú konzultačné hodiny od 13.00 hod. do 15.00 hod. – v piatok budú konzultačné hodiny od 13.00 hod. do 14.00 hod. Odporúčame […]

Read More
09 mar
0

Revízia výdavkov na ohrozené skupiny

6. marca bola publikovaná Záverečná správa z revízie výdavkov na skupiny ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením. Je to jedno zo zadaní projektu Hodnota za peniaze. Tento materiál Ministerstva financií SR je hodnotením efektívnosti politík s dopadom na sociálne začleňovanie skupín ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením v zmysle uznesenia vlády SR č. 478/2017, úloha B.1.  Dokument vznikol spoluprácou […]

Read More
06 mar
0

Najčastejšie otázky týkajúce sa NP TOS

Pripravili sme pre Vás zoznam najčastejších otázok zo strany záujemcov o zapojenie sa do NP TOS. Nech sa páči, vypracovanli sme odpovede pre uľahčenie a lepšie porozumenie nastavenia projektu.

Read More
28 feb
0

Informácia pre žiadateľov v rámci výzvy OP ĽZ DOP 2018/3.1.1/01 „Podpora pracovných miest“ k navýšeniu disponibilnej alokácie

Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ďalej len „IA MPSVR SR“) informuje žiadateľov, ktorých žiadosti o nenávratný finančný príspevok sa z dôvodu nedostatku alokácie výzvy nachádzajú aktuálne v zásobníku projektov 2. kola výzvy, že sa v mesiacoch apríl/máj predpokladá navýšenie disponibilnej alokácie na výzvu. Po zrealizovaní navýšenia alokácie dôjde následne k písomnému informovaniu žiadateľov o začatí konania o […]

Read More
26 feb
0

Informačné semináre v Košiciach, Banskej Bystrici a Bratislave – ZRUŠENÉ!

radi by sme Vás pozvali na Informačné semináre, ktoré organizuje národný projekt Budovanie odborných kapacít na komunitnej úrovni. Predstavíme základné zmeny v Príručke pre zapojené subjekty do NP BOKKU a v jej prílohách z pohľadu metodiky, finančnej podpory a monitorovania projektu. Taktiež zodpovieme na Vaše otázky. Pre subjekty z Prešovského a Košického kraja Informačné semináre pre zástupcov zapojených subjektov […]

Read More
25 feb
0

Aktivity projektu NP DI PTT – január 2020

Prinášame Vám prehľad aktivít projektu NP DI PTT realizovaných v roku 2019.

Read More
24 feb
0

Výsledky hodnotenia Žiadostí na zapojenie sa do národného projektu Budovanie odborných kapacít na komunitnej úrovni v – 2.kolo

2. Kolo Dátum vyhlásenia: 18.12.2019 Dátum uzávierky kola: 21. 01. 2020 Na celom území SR platí, že v rámci NP BOKKÚ môže byť podporených 100 Poskytovateľov, ktorí majú v zmysle § 62 až § 66 zákona č. 448/2008 Zb. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v […]

Read More
24 feb
0

Výsledky hodnotenia Žiadostí na zapojenie sa do národného projektu Budovanie odborných kapacít na komunitnej úrovni v – 2.kolo

2. Kolo Dátum vyhlásenia: 18.12.2019 Dátum uzávierky kola: 21. 01. 2020 Na celom území SR platí, že v rámci NP BOKKÚ môže byť podporených 100 Poskytovateľov, ktorí majú v zmysle § 62 až § 66 zákona č. 448/2008 Zb. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský […]

Read More
19 feb
0

Máte záujem o prácu opatrovateľa/opatrovateľky ale nespĺňate kvalifikačné predpoklady na túto pracovnú pozíciu?

V prípade, že ste uchádzačom o zamestnanie, informujte sa na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny o možnosti získať príspevok na rekvalifikačný kurz opatrovania prostredníctvom REPAS+ Viac informácií, podmienky ako aj aktuálne potrebné tlačivá nájdete tu: REPAS+ pre uchádzačov o zamestnanie okrem BSK REPAS pre uchádzačov o zamestnanie v rámci Bratislavského samosprávneho kraja V prípade, ak majú uchádzači o zamestnanie […]

Read More