Sociálno-ekonomický kontext RSP: občania so zdravotným znevýhodnením

Registrované sociálne podniky na Slovensku väčšinou zamestnávajú ľudí so zdravotným znevýhodnením. V posledných rokoch je trh práce v SR veľmi napätý a trpí nedostatkom zamestnancov – tomuto problému sa časom nevyhnú ani registrované sociálne podniky. Hlavnou príčinou je demografická zmena spojená so starnutím populácie a nástupom slabých demografických ročníkov na trh práce narodených po roku 1989.

Štatistické údaje jasne dokazujú celkový pokles uchádzačov o zamestnanie so zdravotným postihnutím. Najvyšší priemerný podiel zdravotne znevýhodnených uchádzačov bol v okrese Banská Štiavnica – 10,7 %. Najnižší priemerný podiel zdravotne znevýhodnených uchádzačov bol v okrese Bratislava I, kde sa pohyboval na úrovni 1,4 %. Percentuálny podiel občanov so zdravotným postihnutím medzi znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie sa v jednotlivých krajoch výrazne líši, napríklad Trenčiansky kraj má najvyšší priemerný podiel 7,09 %, zatiaľ čo najnižší bol zaznamenaný v Bratislavskom kraji 2,7 %

Nový výstup NP ISE II. z autorskej dielne Vladimír Baláž a Tomáš Jeck s názvom  poskytuje prehľad o vývoji zamestnanosti zdravotne znevýhodnených osôb na Slovensku v rokoch 2013 – 2024. Analýza prináša dôležité štatistické údaje o trendoch a regionálnych rozdieloch v zamestnávaní tejto cieľovej skupiny. Práca čerpá z mesačných údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny za roky 2013 až 2024.