Aké sú oprávnené výdavky užívateľa?
Oprávnenými výdavkami užívateľa sú výdavky spojené výlučne s realizáciou oprávnených aktivít podporovaných projektom, ktoré sú zabezpečované/vykonávané zamestnancami užívateľov. Vykazovanie výdavkov sa realizuje formou zjednodušeného vykazovania výdavkov v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady(EÚ) NSU č.2021/1060.
Členenie oprávnených výdavkov užívateľa je nasledovné:
a) priame výdavky (skupina výdavkov 901) – jednotkové náklady na odpracované hodiny zamestnancov užívateľa (EUR/hod.) podľa čl.53 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) NSU č.2021/1060, výška jednotkových nákladov na odpracovanú hodinu sa stanovuje podľa čl.55 NSU č.2021/1060,
b) nepriame výdavky (skupina výdavkov 956) – výdavky na pokrytie ostatných oprávnených výdavkov projektu vo výške 40% z celkových oprávnených priamych výdavkov podľa bodu a), paušálna sadzba vo výške 40% je stanovená podľa čl.56 NSU č.2021/1060.
Pri aplikácii paušálnej sadzby nie je potrebné odôvodniť skutočné náklady v uvedenej kategórii výdavkov. Výdavky musia súvisieť s realizáciou projektu alebo musia byť nevyhnutné pre realizáciu projektu. Zároveň platí, že užívateľ je povinný dodržiavať všetky uplatniteľné právne normy EÚ a vnútroštátne právne normy SR aj pri zjednodušenom vykazovaní výdavkov.
Aké sú oprávnené aktivity podporované projektom?
Projektom podporované sú aktivity alebo súbory činností, ktoré zabezpečujú zamestnanci užívateľa:
• poskytovanie všeobecných informácií a poradenstva, najmä v oblastiach týkajúcich sa zamestnávania, vzdelávania, zdravotnej starostlivosti, bývania, sociálneho zabezpečenia, či uplatňovania právnych nárokov vo všeobecnosti,
• zabezpečovanie aktivít a programov vytváraných za účelom zvýšenia účinnosti podpory integrácie, najmä v oblastiach týkajúcich sa zamestnávania, vzdelávania, zdravotnej starostlivosti (vrátane psychologickej a sociálnej podpory), bývania, sociálneho zabezpečenia, kultúry, športu, či uplatňovania právnych nárokov vo všeobecnosti,
• aktivity a programy na komunitnej úrovni a komunitné organizovanie,
• informačné a osvetové aktivity smerom k širokej verejnosti,
• zabezpečovanie inštruktáže a podporných, metodických a koordinačných činností.
Náš tip: Podporované súbory činností - príklady dobrej praxe (príloha č. 2 Výzvy)
3. Aké je časové obdobie finančnej podpory aktivít projektu? Aký je počet odpracovaných hodín v rámci projektu, za ktoré je možné žiadať finančný príspevok?
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR sa ako prijímateľ nenávratného finančného príspevku z Programu Slovensko zaväzuje poskytovať finančné príspevky užívateľovi na zabezpečenie projektom podporovaných aktivít a súborov činností súvisiacich s dlhodobou integráciou osôb cieľovej skupiny na území SR v súlade s ustanoveniami Zmluvy o spolupráci a v zmysle schváleného projektového zámeru užívateľa, okrem iného:
a) najviac 24 mesiacov v období od 01.01.2024 do 30.06.2026 formou jednotkových nákladov na odpracovanú hodinu zamestnancov užívateľa podľa článku 53 ods. 1 písm. b) NSU č.2021/1060 a aplikáciou paušálnej sadzby podľa čl.56 NSU č.2021/1060,
b) celková výška poskytnutého finančného príspevku je limitovaná schválenou výškou finančnej alokácie pre užívateľa v zmysle projektového zámeru. Užívateľom nárokovateľný počet odpracovaných hodín, na ktorý je možné poskytnúť finančný príspevok, je najviac 17 200 hodín alebo menej (minimálne 1 720 hodín) za všetkých zamestnancov užívateľa za celé obdobie realizácie projektu, pričom nie je možné prekročiť schválenú výšku finančnej alokácie pre užívateľa.
4. Aká je výška jednotkových nákladov na odpracované hodiny v r. 2025?
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako sprostredkovateľský orgán pre Program Slovensko 2021-2027 rozhodlo o aktualizácií hodnôt jednotkových nákladov na rok 2025 a oznámenie zverejnilo dňa 18.12.2024 na svojom webovom sídle. Platnosť sadzieb je od 1. januára 2025 vrátane.
Uvedená výška jednotkových nákladov je stanovená v zmysle pravidiel schválenej metodiky zjednodušeného vykazovania výdavkov v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady(EÚ) NSU č.2021/1060.
Maximálny počet odpracovaných hodín na pracovnú pozíciu zamestnanca s uzavretou pracovnou zmluvou je 1 720 hodín, na ktorý si môže užívateľ uplatniť nárok – žiadať finančný príspevok, a to len v prípade, ak pracovná pozícia bola obsadená počas celých 12 kalendárnych mesiacov jedným alebo viacerými zamestnancami. V prípade, ak pracovná pozícia bola obsadená menej ako 12 mesiacov, tak maximálny počet nárokovateľných odpracovaných hodín sa alikvotne kráti. Alikvotne sa kráti maximálny počet odpracovaných hodín aj v prípade, ak zamestnanec pracuje na úväzok kratší ako 100% alebo oprávnené aktivity podporované projektom boli realizované menej ako 12 mesiacov v kalendárnom roku.
